Wwft training & de wettelijke opleidingseis
Wij hebben (nog) geen uitgebreide Academy. Wij bieden één sterke training: een opfriscursus. Die kan elk jaar worden gevolgd, elke keer dat er veel personeelswisseling is geweest of na grote wetswijzigingen (zoals de ALMR in juli 2027). Hiermee voldoe je aan de opleidingseis vanuit de Wwft en staan alle neuzen weer dezelfde kant op.
Onze voorkeur: kantoorbrede interactieve sessies
Wij geloven dat een Wwft-training het meest effectief is wanneer deze kantoorbreed (met het eigen team) wordt gevolgd. Waarom? Omdat compliance vraagt om een open cultuur. Binnen een kantoorbrede setting voelt iedereen zich op zijn gemak om eerlijk te zijn. Medewerkers durven sneller aan te geven waar kennis nog mist, en actuele interne casussen kunnen in alle vertrouwelijkheid en openheid worden besproken. Dit tilt het compliance-bewustzijn van het hele team in één klap naar een hoger niveau.
Waarom deze training bij ons volgen?
Eigen casussen
Tijdens onze interactieve training gaan we op zoek naar casussen uit de praktijk. Hoe ben je daarme omgegaan, hoe zou jij daarmee omgaan en wat hadden jullie kunnen doen? Hypothetische casussen kunnen dit natuurlijk aanvullen.
Klaar in 1,5 of 2,5 uur
Kies de compacte training van 1,5 uur of de interactieve variant van 2,5 uur. We behandelen de Wwft van nu en bereiden je team voor op de AMLR, die vanaf 10 juli 2027 geldt. We zorgen dat niemand stiekem wegdut.
Eerlijke prijs
Je betaalt een vaste prijs per training, afgestemd op de grootte van je groep. Een klein team betaalt dus minder dan een grote groep, en je weet vooraf precies waar je aan toe bent. Neem contact met ons op om af te stemmen.
Heb je een groot kantoor of meerdere kantoren?
Wij leveren altijd maatwerk. Als jouw organisatie te groot is voor een kantoorbrede training of je wilt de opfriscursus toevoegen aan een organisatie-brede dag, dan kan dat natuurlijk ook. Een combi-versie met korte kantoorbrede sessies en één grote training is ook een optie. Laten we er samen naar kijken.
